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　　會上，11位生產經營單位黨政負責人進行了現場述職，其他中層副職及以上干部作書面述職。述職期間，方榮華逐一進行點評，肯定成績，指出問題并提出工作要求，對述職干部2025年度工作給予了客觀評價。

　　方榮華在總結講話中強調，開展年度干部述職考核測評，既是為了總結回顧一年來的工作，檢驗干部履職成效，更是要通過述職和測評，讓大家紅紅臉、出出汗，亮成績、擺問題、看差距，以“不到最后一刻決不收兵”的狀態，全身心投入到收官之戰，謀劃好明年工作，統一思想、凝聚共識、激發斗志。通過“述責、述廉、述效”與“測評、評議、評價”，既為干部履職盡責“畫像打分”，也為干事創業“加油鼓勁”，切實構建起“能上能下、能進能出”的動態機制，激勵全體干部職工以擔當踐行使命、以實干書寫答卷。

　　針對下一步工作，方榮華提出四點要求：一是要正視危機、扛起責任，清醒認識面臨的嚴峻挑戰。全體干部要以敢于勝利的奮斗精神和血性主動作為，全力以赴為公司發展做貢獻；二是要聚焦關鍵、精準發力，以最大努力打好年底收官和明年開局之戰。要做好“兩個盤子”，抓住“營銷龍頭”，狠抓“清欠收費”，強化“履約創效”，堅持“創新驅動”；三是要強化管理、激發活力，全面提升組織運營效率和效益。要嚴肅工資總額清算，嚴格考核兌現，打破“部門墻”，讓人才“活水”流動起來，要抓好專項治理和巡察整改，健全長效機制；四是要黨建引領、固本強基，為公司改革發展提供堅強政治保證。要深入實施黨建提升專項行動，推動黨建工作與生產經營深度融合，圍繞市場營銷、項目履約、安全生產、科技創新等中心任務，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打造精品工程、廉潔項目。

　　公司領導班子成員，董事會秘書、安全總監、副總工程師、副總經濟師、副總會計師，各單位黨政正副職及相當職務干部等參加會議。